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Herzlich willkommen beim Serviceangebot für Arbeitnehmer/innen

Unser Beratungskonzept für Arbeitnehmer

Der öffentliche Dienst ist der größte Beschäftigungssektor in Deutschland und nimmt wichtige Aufgaben für die Funktionsfähigkeit von Staat, Gesellschaft und Wirtschaft wahr. Sie als Arbeitnehmer leisten einen wesentlichen Beitrag dazu und haben als Gegenleistung tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen. Aber: Nicht der gesamte soziale Sicherungsbedarf kann durch Tarifverträge abgedeckt werden. Mit unserem Konzept zeigen wir Ihnen Lösungen für Ihren ergänzenden sozialen Sicherungsbedarf. 

Kranken-<br>versicherung

Die Krankenversicherung der DBV für Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst ist es für Sie ratsam, unsere maßgeschneiderten Lösungen für den Krankenversicherungsschutz zu nutzen – ganz gleich ob es um die  private Krankenversicherung oder eine Krankenzusatzversicherung in Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung geht. Darüber hinaus ist eine private Pflegeabsicherung ist in jeder Lebensphase unverzichtbar.

Und auch hier gilt, wer sich rechtzeitig darum kümmert, kann darauf vertrauen, im Pflegefall finanziell unabhängig zu bleiben.

Pflichtversichert oder freiwillig krankenversichert?

Seit dem 01.01.2009 gilt für jeden mit Wohnsitz in Deutschland die allgemeine Versicherungspflicht zur Krankenversicherung.Ob Sie in einer der gesetzlichen Krankenkassen versicherungspflichtig sind oder sich freiwillig in einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung versichern können, ist abhängig von Ihrem Einkommen:
 
I) Versicherungspflichtige in der gesetzlichen Krankenversicherung  (GKV)

Ihr jährliches Einkommen beträgt bis zu 52.200 Euro im Jahr 2017.
Sie sind in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert, können aber die dort bestehenden Absicherungslücken durch Ergänzungsversicherungen abdecken.

II) Freiwillig Versicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)

Ihr jährliches Einkommen liegt über 52.200 Euro im Jahr 2017.
Sie können in die Tarife der privaten Krankheitskostenvollversicherung (PKV) wechseln.

III) Sie sind zur Zeit noch pflichtversichert, haben aber die Aussicht in nächster Zeit in die private Krankenversicherung zu wechseln 

Ihr jährliches Einkommen beträgt bis 52.200 Euro im Jahr 2017. Sie planen, sich selbstständig zu machen oder eine Beamtenlaufbahn einzuschlagen.

Optionstarif - Ihre Eintrittskarte in die PKV
Krankentagegeldversicherung
Versicherungspflichtige in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)

Eine Erkrankung ist nicht nur unangenehm, sondern kann auch unangenehm teuer werden. Schließlich müssen Sie durch die Leistungsbeschränkungen in der GKV für einen Teil Ihrer Krankheitskosten selbst aufkommen.

Mit uns können Sie sicher sein, dass Sie im Krankheitsfall nicht auch noch durch Mehrkosten belastet werden. 

Vermeiden Sie Eigenbeteiligungen bei Zahnbehandlung und -ersatz:
Die gesetzlichen Krankenkassen zahlen für Zahnersatz heute nur noch einen Festzuschuss. Als Versicherter erhalten Sie 50 % der Kosten einer einfachen Regelversorgung. Wer jährlich zur Zahnvorsorge geht, erhält etwas mehr. Auf andere Behandlungen wie Implantate, Inlays, professionelle Zahnreinigung oder Kieferorthopädie besteht nur eine Grundabsicherung oder gar kein Anspruch.
Mit der privaten Zahnzusatzversicherung von der DBV vermeiden Sie hohe Eigenbeteiligungen beim Zahnersatz und können sich zudem weitere wertvolle Leistungen rund um Ihre Zahngesundheit sichern.
 

 
Sichern Sie sich die beste Versorgung im Krankenhaus:

Wenn Sie schon ins Krankenhaus müssen, sollte sichergestellt sein, dass der Aufenthalt so angenehm wie möglich wird. Mit einer privaten Zusatzversicherung von der DBV sorgen Sie dafür. Unsere Krankenhaus-Zusatzversicherung Komfort ermöglicht Ihnen einen Aufenthalt und eine Behandlung auf höchstem Qualitätsniveau. 

 
Reduzieren Sie Ihre Einkommenseinbußen bei längerer Arbeitsunfähigkeit:
Wer sich und seine Familie rundum absichern möchte, denkt auch an die Folgen einer Berufsunfähigkeit. Was viele jedoch nicht bedenken: Einer Berufsunfähigkeit geht oft eine Arbeitsunfähigkeit voraus.  Und da kann es durch Einkommenseinbußen von mind. 20% im Krankheitsfall finanziell eng werden. Mit der DBV sichern Sie Ihr Einkommen mit einem Krankentagegeld für gesetzliche Versicherte ab und bleiben auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit finanziell flexibel.


Freiwillig Versicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)

Ihre Gesundheit ist das Wichtigste, das Sie haben – daher sollte sie an erster Stelle stehen, damit Sie im Krankheitsfall eine optimale Behandlung erhalten.
Deshalb ist ein leistungsstarker Versicherungsschutz wichtig, der genau zu Ihren Anforderungen passt. 
Mit modernen und flexiblen Lösungen zu Ihrer Absicherung und der Ihrer Familie. In den gesetzlichen Krankenkassen jedoch werden die Leistungen immer weiter gekürzt, während die Beiträge steigen. 

Wenn Sie mehr wollen, wird es höchste Zeit Ihre Gesundheit zur Privatsache zu machen. In der privaten Krankenversicherung VITAL der DBV können Sie Ihren Versicherungsschutz selbst steuern. So haben Sie auf Ihre Beiträge direkten Einfluss, denn sie richten sich nach Ihren persönlichen Vorstellungen. Die vertraglich vereinbarten Leistungen werden Ihnen über die gesamte Laufzeit garantiert.


Pflichtversicherte, die in absehbarer Zeit in die private Krankenversicherung wechseln

Sie haben schon heute ein hohes Einkommen. Tatsächlich wechseln können Sie aber erst, wenn Ihr Einkommen die Jahresarbeits-Entgeltgrenze überschritten hat, Sie sich selbstständig machen oder eine Beamtenlaufbahn einschlagen.

Mit der DBV können Sie sich schon heute überzeugende Vorteile sichern:
Der Optionstarif Futura bietet Ihnen ein maßgeschneidertes Versicherungspaket für umfassenden privaten Gesundheitsschutz. Damit haben Sie die Sicherheit einer späteren privaten Krankenversicherung – ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Außerdem haben Sie vom ersten Tag an umfangreichen Versicherungsschutz bei Auslandsreisen und Anspruch auf wichtige private Leistungen bei stationären Krankenhausbehandlungen.


Komplettieren Sie Ihre Absicherung durch eine Pflegevorsorge

Die private Pflegeabsicherung ist in jeder Lebensphase unverzichtbar. Nur wer sich rechtzeitig darum kümmert, kann darauf vertrauen, im Pflegefall finanziell unabhängig zu bleiben und seine Lebensqualität so weit wie möglich zu erhalten. Die DBV bietet Ihnen dazu ein Produkt, mit dem Sie flexibel vorsorgen können und das sich ganz auf Ihre Wünsche einstellt. Eine Pflegeversicherung, die Sie in jedem Alter und für jede Pflegestufe unkompliziert absichert: Pflegevorsorge Flex.


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