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Arbeitnehmer im Öffentlichen Dienst: Unser Beratungskonzept

Arbeitnehmervorsorge Eine passende Versorgung ist unerlässlich

  • Welche Versicherungen im Bereich Vorsorge wichtig sind
  • Nutzen  Sie unseren Vorsorge-Check
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  • Nutzen  Sie unseren Vorsorge-Check
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Unser Vorsorge-Check für Arbeitnehmer!

Als Spezialist für den Öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen mit dem Vorsorge-Check einen hilfreichen Service, mit dem Sie Ihre persönlichen Versorgungsansprüche ermitteln können.

Arbeitnehmer Ehepaar relaxen draussen im Garten

Sorgen Sie rechtzeitig und richtig vor

Als Beschäftigter im Öffentlichen Dienst sind Sie in der Regel in der Gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. Der Versicherungsschutz bezieht sich auf das Alter, die Erwerbsminderung (nicht zu verwechseln mit der Berufsunfähigkeitsabsicherung) und die Hinterbliebenen. Ergänzend besteht für Sie im Regelfall die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) oder einer kommunalen Zusatzversorgungskasse (ZVK).
 
Beide Versorgungssysteme zusammen bieten ein gutes Grundversorgungsniveau. Trotzdem bleiben Versorgungslücken, die Sie mit unseren Produkten ideal schließen können.

Welche  Versicherungen im Bereich Vorsorge sind sinnvoll?

Private Berufsunfähigkeitsversicherung - ein absolutes Muss

Laut Statistik wird jeder fünfte Beschäftige im Öffentlichen Dienst durch einen Unfall oder eine Krankheit berufsunfähig. Als Beschäftigter im Öffentlichen Dienst sind Sie in der Gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert und genießen nur in manchen Fällen noch Schutz aus der Zusatzversorgung. 
Denn die Leistungen aus der Zusatzversorgung sind an die gesetzliche Rentenversicherung gekoppelt. Ob Anspruch auf die volle, halbe oder keine Erwerbsminderungsrente besteht, hängt davon ab, wie viele Stunden Sie am Tag noch arbeiten können. Ihre Ausbildung, Qualifikation oder bisherige Tätigkeit spielen hierbei keine Rolle – es besteht daher wie bei der Gesetzlichen Rentenversicherung für alle nach dem 01.01.1961 Geborenen keine Berufsunfähigkeitsabsicherung! 

 
Die Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos ist aus diesen Gründen auch für alle Beschäftigten im Öffentlichen Dienst existentiell. Wir bieten hnen mit der von unabhängigen Ratingagenturen mehrfach ausgezeichneten Berufsunfähigkeitsversicherung den unverzichtbaren privaten Schutz.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit der Riester-Rente staatlich gefördert für das Alter vorsorgen

Von der durch mehrere Rentenreformen entstandenen Absenkung des gesetzlichen Rentenniveaus von ca. 70 % des letzten Nettoeinkommens auf ca. 52 % sind auch Sie als Arbeitnehmer im Öffentlichen Dienst betroffen. Auch die Leistungen von der Zusatzversorgungskasse (ZVK) und der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) wurden deutlich reduziert. 
Mit unserer Riester-Rente profitieren Sie von einem einzigartigen Vorsorgekonzept in Kombination mit attraktiven staatlichen Zulagen und Steuervorteilen.

Riester-Rente

Die Rürup-Rente: Steuervorteile für Ihre Altersvorsorge

Die auch Basis-Rente genannte Rürup-Rente lohnt sich für jeden, der seine Altersvorsorge mit hohen Steuervorteilen kombinieren möchte. Dabei können die Beiträge in einem Stufenplan jährlich steigend als Sonderausgaben von der Steuer abgesetzt werden. Später profitieren Sie von attraktiven, lebenslangen Rentenleistungen.

Rürup-Rente

Risikolebensversicherung: Rechtzeitig die Familie absichern

Niemand denkt gern an das Schlimmste. Dennoch sollten Sie sich rechtzeitig um die optimale Absicherung Ihrer Familie und Hinterbliebenen im Todesfall kümmern. Hier bieten wir mit der Risikolebensversicherung genau den Schutz, den Sie benötigen, um Ihrer Familie den gewohnten Lebensstandard zu erhalten.

Zudem können Sie mit der Risikolebensversicherung auch die Finanzierung Ihrer Immobilie absichern und somit Ihre Angehörigen vor hohen finanziellen Belastungen schützen.

Risikolebensversicherung

Unser Beratungskonzept für Arbeitnehmer

Unser Konzept zeigt Ihnen auf, welche Versicherungen Sie wirklich benötigen.